İşçinin İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Feshinde Uyulması Gereken Kurallar Nelerdir
- İş sözleşmesi fesih bildirimini yazılı olarak yapılmalıdır.
- İş Sözleşmesinin fesih sebebi açık ve kesin bir şekilde yazılmalıdır.
- İşçinin hakkındaki iddialara karşı savunması alınmadan belirsiz süreli iş sözleşmesi, işçinin davranışı veya verimi ile ilgili nedenlerle feshedilemez.