Kıdem Tazminatı Zamanaşımı Süresi Kanunda Ne Kadar

Kıdem Tazminatı Zamanaşımı Süresi Kanunda Ne Kadar, Kıdem Tazminatı Zamanaşımı Süresi Ne Kadar, Kıdem Tazminatında Zaman Aşımı Süresi Var Mı Ne Kadardır, kıdem tazminatı zamanaşımı süresi nedir, kıdem tazminatı zamanaşımı süresi, kıdem tazminatı zamanaşımı süresi nedir, kıdem tazminatıda zamanaşımı var mıdır, kıdem tazminatında zamanaşımı nasıl uygulanır..

Kıdem Tazminatında Zaman Aşımı Süresi:

Söz konusu 1475/14 üncü maddede kıdem tazminatının zaman aşımı süresiyle ilgili herhangi bir hüküm yer almamaktadır. Bu nedenle kıdem tazminatının zaman aşımı süresi genel hükümlere tabibidir, yani 818 sayılı Borçlar Kanununun 125 inci maddesi uyarınca 10 yıldır. Zaman aşımı süresinin başlangıç tarihi yani işlemeye başladığı tarih ise işçi açısından hizmet akdinin feshedildiği tarihtir.