Yol İş Sendikası Torba Yasayı Protesto Etti, il özel idaresi işçilerini ihtiyaç fazlası olarak sayarak dağıtmayı amaçlayan torba yasa yol iş sendikası üyeleri tarafından protesto edildi, Torba Yasa Yol İş Sendikası Tarafından Protesto Edildi, hükümetin hazırladığı torba yaşa protsto edildi, torba yasayı sendikalar protesto etti, il özel idaresi çalışanları torba yasayı protesto etti, yol iş sendikasına üye il özel idaresi işçileri torba yasayı protesto etti, türk iş nünde toplanan sendika üyesi işçiler torba yasayı protesto ettiler.
TORBA YASA PROTESTO EDİLDİ
TÜRK-İŞ önünde toplanan işçiler Torba Yasa Tasarısı'nı protesto etti. Ankara İl Özel
İdaresi Alt Yapı Daire Başkanlığı ile Kırıkkale, Çankırı, Bolu, Düzce ve
Eskişehir İl Özel İdarelerinde çalışan sendikamız üyesi işçiler 24
Aralık 2010 günü saat 10.00'da TÜRK-İŞ önünde toplandılar. İl Özel İdaresi
işçilerine Yol İş Sendikasının örgütlü olduğu Karayolları ve Bayındırlık
Bakanlığı işçileri de destek verdi. Ayrıca Şeker-İş, Tez Koop-İş ve Türk
Metal Sendikaları da kısmen desteklediler.
Saat 10.30'da Genel
Başkanımız Ramazan AĞAR'ın yaptığı kısa konuşmanın ardından TÜRK-İŞ
Genel Başkanı Mustafa KUMLU Torba Yasa Tasarısı ile ilgili konuşmasını
yaptı.
Yazılı ve görsel medyanın yoğun ilgi gösterdiği toplantıda KUMLU'nun yaptığı konuşma şöyledir:
Yazılı ve Görsel Medyamızın Değerli Temsilcileri;
Şahsım ve TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu adına hepinizi saygıyla selamlıyor, hoş geldiniz diyorum.
Basın toplantımızın
konusu kamuoyunda bilinen adıyla “Torba Kanun Tasarısı”. Yani, Bazı
Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Sosyal Sigortalar Ve Genel
Sağlık Sigortası Kanunu Ve Diğer Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde
Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı”.
Biliyorsunuz bu
Tasarı, “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanmıştır
ve TÜRK-İŞ’in ve diğer sosyal tarafların görüşüne başvurulmadan 29
Kasım 2010 tarihinde Meclis’e sunulmuştur. TÜRK-İŞ, tasarı hakkındaki
ilk bilgilere medya aracılığı ile sahip olmuş, tasarı metnine ise
TBMM’nin internet sitesinden ulaşmıştır. Çalışma Hayatını ilgilendiren
çeşitli konularda sık sık bilgi alışverişinde bulunduğumuz Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın böyle bir tasarı hazırlığında TÜRK-İŞ ile
diğer sosyal tarafların görüşlerine başvurmaması o çokça sözü edilen
“sosyal diyalog kültürü” ile bağdaşmamaktadır. Sosyal Diyalog, ciddi bir
iştir. Bir yandan sosyal diyalog diyip, diğer yandan dostlar
alışverişte görsün hesabı ile işine geldiğinde bunu uygulayıp, işine
geldiğinde uygulamamak kabul edilebilir bir durum değildir.
TÜRK-İŞ, tasarıyı
Meclis’e sevk edilmesinden sonra incelemiş, onaylanmayacak çok sayıda
hüküm içerdiği tespitini yapmıştır. TÜRK-İŞ’in konuya ilişkin
hazırladığı ve itirazlarını içeren rapor, Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı ile TBMM’nin ilgili Komisyonlarına iletilmiş, çekinceler
kamuoyu ile de paylaşılmıştır. Bizler çekincelerimizin Meclis
Komisyonlarında giderileceğini beklerken, maalesef bu da
gerçekleşmemiştir. TÜRK-İŞ uzmanları alt komisyon çalışmalarına
katılmış, görüşlerimizi dile getirmiş, ancak bu görüşlerin dikkate
alınmadığı ve ilgili maddelerin alt komisyondan aynen geçirildiği
üzülerek izlenmiştir.
Sayın Basın Mensupları;
Sayın Başbakan’a da
dün bir mektupla ilettiğimiz itirazlarımızı sizlerle bir kez daha
paylaşmak ve Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin dikkatini çekmek
istiyorum.
İtirazlarımızın en önemlileri şöyle sıralanmaktadır:
1- HÜKÜMET, İŞÇİLERİN İŞSİZLİK SİGORTASI FONU’NA BİR KEZ DAHA EL UZATMAKTADIR :
a- Tasarıyla Hükümet,
İşsizlik Sigortası Fonu’nun bir önceki yıl gelirlerinin yüzde 30’una
“istihdamı artırmak” gerekçesiyle el koymakta, bu miktarı yüzde 50’ye
kadar çıkarma yetkisini de almaktadır.
b- Hükümet,
işverenlerin isteğini kabul ederek genel ekonomik kriz dışında sektörel
ve bölgesel krizlerde de kısa çalışma ödeneğinin İşsizlik Sigortası
Fonu’nundan ödenmesini hükme bağlamaktadır.
c- Buna karşın kısmi
çalışanların işsizlik sigortasından yararlanmaları, çalışmadıkları
sürelere ilişkin primlerini ödeme koşuluna bağlanmakta, ayrıca kısmi
süreli çalışan işçilerin bir kısmının eşitlik ilkesine aykırı olarak
primlerini kendileri ödemek koşuluyla sosyal güvenlik haklarından
yararlanmaları öngörülmektedir.
d- 31.12.2015
tarihine kadar özel sektör işverenlerinin işe aldığı yeni işçilerin
işveren sigorta primlerinin İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanması
öngörülmektedir.
2- HÜKÜMET, İŞVERENLERİN MALİYETLERİNİ DÜŞÜRMEK İÇİN ESNEK ÇALIŞMA DÜZENSİZLİĞİNİ GENİŞLETMEKTEDİR:
a- Tasarıyla “evden
çalışma”, “uzaktan çalışma” kavramları İş Kanunu’na yerleştirilmekte,
turizm sektöründe denkleştirme süresi 4 aya çıkarılmakta, 25 yaşın
altında işçilerin deneme süresi 4 aya yükseltilmektedir.
b- Bir yandan
esneklik ve güvensizlik genişletilirken diğer yandan da 16 yaşından
küçük işçilere uygulanan düşük asgari ücretin 25 yaşın altındaki
işçilere uygulanmasının hazırlığı yapılmaktadır.
3- İL ÖZEL İDARE VE BELEDİYE İŞÇİLERİ İSTİHDAM FAZLASI SAYILARAK BAŞKA İŞ YERLERİNE DAĞITILMAK İSTENMEKTEDİR:
Köy Hizmetleri
Kurumunu kapatarak işçileri il özel idareleri ve belediyelere dağıtan
Hükümet, şimdi de meslek sahibi olan bu işçileri “ihtiyaç fazlası”
saymakta, Milli Eğitim Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü’nün taşra
teşkilatına dağıtmak istemektedir.
Yerlerinden edilen
işçilere yeni görevlerine başlamak için beş gün süre tanınmakta, yeni
işyerlerine gidemeyen işçiler işsizliğe mahkûm edilmek istenmektedir.
4- HÜKÜMET, SOSYAL GÜVENLİKTE BEKLENEN DÜZENLEMELERİ YAPMAMIŞTIR:
Tasarıda Sosyal
Sigortalar ve Genel sağlık Sigortası Kanununda birçok değişiklik
yapılmaktadır. Bu değişikliklerin büyük kısmı aşağıda örneklendiği gibi
çalışanları huzursuz edecek düzenlemeler içermektedir.
a- Kamu kesiminde
kısmi süreli çalışan işçilerin boşta geçen sürelerine ilişkin genel
sağlık sigortası primlerini devlet ödemekte, özel sektörde bu yükümlülük
işçinin üzerine kalmaktadır. Bu ikilemin düzeltilmesi beklenirken
Tasarıyla özel sektördeki bu işçilerin yükümlülükleri 01.01.2012
tarihine ertelenmektedir.
b- Tasarıyla kamu
kesiminde kısmi süreli çalışan işçilerden boşta geçen süreleri için
isteğe bağlı sigortalılığını devam ettirenlerin genel sağlık sigortası
primini de kendilerinin karşılaması öngörülmektedir. Halbuki, boşta
geçen süre için isteğe bağlı sigortalılığını devam ettirmeyenlerin genel
sağlık sigortası primleri kamu işverenleri tarafından ödenmektedir. Bu
durum dikkate alındığında yapılmak istenen düzenleme eşitsizliğe yol
açacak ve isteğe bağlı sigortaya devam edenler cezalandırılmış
olacaktır.
c- Tasarıyla, işveren
tarafından verilen bir ayı aşkın ücretsiz izin sürelerinde işçilerin
genel sağlık sigortasından yararlanma hakları kaldırılmaktadır.
Tasarı, öyle
sanıyorum ki, yeni yılın ilk günlerinde TBMM Genel Kurulu’nda
görüşülmeye başlanacaktır. TÜRK-İŞ TBMM Genel Kurulu’nu tüm bu hususlar
konusunda duyarlılığa çağırmaktadır.
TÜRK-İŞ Başkanlar
Kurulu, 4 Ocak 2011 tarihinde toplanacak ve Torba Yasa Tasarısı’na
karşı oluşturacağı yol haritasını belirleyecektir.
BASIN TOPLANTISINDA ATILAN SLOGANLAR
* HÜKÜMET TORBANI AL BAŞINA ÇAL
* HÜKÜMET ŞAŞIRMA, SABRIMIZI TAŞIRMA
* DİRENE DİRENE KAZANACAĞIZ
* İŞ, EKMEK YOKSA, BARIŞ DA YOK
* SÖZ BİTTİ SIRA EYLEMDE
* GÜN GELECEK DEVRAN DÖNECEK, AKP HALKA HESAP VERECEK
* SUSMA, SUSTUKÇA SIRA SANA GELECEK
* AKP, AKP DUY SESİMİZİ, BU GELEN İŞÇİNİN AYAK SESLERİ
* VUR VUR İNLESİN, AKP DİNLESİN