657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin c fıkrasında; işçilerin korkulu rüyası, ünlü 4/c maddesi şöyle düzenlenmiş:
4/C Geçici personel:
"Bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kimselerdir."
1-4/c maddesine göre çalışanlar, memur olmadıkları gibi işçi de sayılmamakta,
2-Bir yıldan az sürelerle (10 ay ) çalıştırılmakta,
3-Sözleşmeleri yenileninceye kadar ücret alamamakta,
4- Sözleşmenin ne zanam yenileneceği belli olmamakta,
5- Mevcut ücretler üçte bir oranına düşmekte (1500.- TL olan ücretin asgari ücret seviyesine düşmesi gibi)
6- İş güvenliği bulunmamakta
12 bin TEKEL işçisi kazanılmış halarının korunarak, özlük haklarıyla birlikte diğer kamu kurumlarında daimi kadroda istihdam edilmek istiyor. Önce ki dönemlerde Petlas, Turban, Köy Hizmetleri ve SEKA’da örnekleri yaşandı.
Diğer özelleştirilen işyerlerinde çalışan işçilere verilen haklar neden TEKEL işçisinden esirgeniyor anlamak mümkün değil.