8 Mayıs 2013 Çarşamba

II. Mahmut Döneminde Fes Takmaya Alışamayan Bir Kesimin Bunun İçin Kullandığı Tabir Hangisidir

II. Mahmut Döneminde Fes Takmaya Alışamayan Bir Kesimin Bunun İçin Kullandığı Tabir Hangisidir 

Cevap:Püsküllü Bela

7 Mayıs 2013 Salı

İstanbul'un Hangi Yakası Daha Büyüktür

İstanbul'un Hangi Yakası Daha Büyüktür
Avrupa -Anadolu

Cevap: Anadolu Yakası

İstanbul ilinin toplam yüzölçümü 5343,02 km2'dir. Avrupa Yakası'nda 1864,23 km2 (%34,9),  Anadolu Yakası ise  3478,79 km2 (%65,1)dır.

Trafik Konileri Hangi Renklerdedir

Trafik Konileri Hangi Renklerdedir

Cevap: Kırmızı-Beyaz

İlk Bilgisayarın Ağırlığı Ne Kadardır

İlk Bilgisayarın Ağırlığı Ne Kadardır

Cevap: 30 ton

İl Bilgisayaraın Ağırlığı Ne Kadardır

İl Bilgisayaraın Ağırlığı Ne Kadardır

Cevap: 30 ton

Uzay Yolu Fanatiği Olarak Dizinin Bir Bölümüne Konuk Olan Ve Ülkesindeki Bir Parkı Uzay Yolu Temasıyla Tasarlatan Lider Kimdir

Uzay Yolu Fanatiği Olarak Dizinin Bir Bölümüne Konuk Olan Ve Ülkesindeki Bir Parkı Uzay Yolu Temasıyla Tasarlatan Lider Kimdir

Cevap:Ürdün Kralı

Marketten Alınan Yumurtaların Dizili Olduğu Kaba ne Ad Verilir

Marketten Alınan Yumurtaların Dizili Olduğu Kaba ne Ad Verilir
Cevap: Viyol

J.M Barrie'nin Yazdığı Ünlü Çocuk Romanının Adı Nedir

J.M Barrie'nin Yazdığı Ünlü Çocuk Romanının Adı Nedir

Cevap: Peter Pan

Türkler Tarafından Kullanılmamış Takvim Hangisidir

Türkler Tarafından Kullanılmamış Takvim Hangisidir
A)12 Hayvan
B)Rumi
C)Celali
D)Cemre

Cevap:Cemre

halüsinasyon Ne Demek Halüsinasyon Nedir

 halüsinasyon Ne Demek Halüsinasyon Nedir
Varsanı, gerçek ortamda belirli bir duyuma neden olabilecek hiçbir uyarı yokken kişinin bunu duyumsadığına inanmasıdır. 

Psikolojide bu tür varsanılar yanılsamalardan, yorumlamalardan ve normal kişilerin fizyolojik varsanılarından ayrı tanımlanır. Yanılsamalar gerçek duyumsal verilerin çarpıtılmasıdır; kişinin trenin sesini bir ezgi gibi algılaması buna örnektir. Yorumlamada kişi gerçek duyumsal verilere dayanan, ama yanlış olabilen kanılara varır; örneğin herhangi bir seslenmeyi kendine yönelikmiş gibi yorumlar.

Normal kişilerin fizyolojik var sanılarının en iyi örneği ise rüyalardır. Buna karşılık insanın bilinçliyken yaşadığı kaybolmayan varsanılar, genellikle gerçekten var olup olmadığıyla ilgilenmediği ruhsal-duyumsal olgulardır. Varsanılar iki grupta toplanabilir.

Birinci grupta ruhsal-duyumsal varsanılar yer alır. Bunlar belirgin duyumsal özellikler taşır ve herhangi bir duyuyla ilgili olabilir. Görme, işitme, koku, tat ve dokunma varsanıları bu gruba girer. İkinci grupta ruhsal varsanılar yer alır. Bunlar kişinin varsanı etkinliğini duyusal bir izlenim olarak değil, bir duygu ya da düşünce olarak yaşadığı var sanılardır. İçten gelen sesler, düşüncenin yankılanması buna örnektir. Ruhsal varsanıda varsanı olgusunun temel özelliği olan duyularla algılama gerçekleşmediğinden bunlara yalancı varsanı (pseudohalüsinasyon) adı da verilir.

Bazı varsanılar ise belirli hastalıklarda görülür; örneğin kronik alkol ve kokain bağımlılarında hayvan görme (zoopsi) görsel bir var sanıdır. Varsanı yaşayan kişilerin davranışları değişir. Vahşi hayvanlardan kaçmak, tehlikeli düşmanlardan korunmak, düşsel seslerle konuşmak, bakışları hareketsizleştirmek, kulağını uzatmak gibi davranışlar ortaya çıkar.

Ahtapotun Kaç Adet Kolu Vardır

Ahtapotun Kaç Adet Kolu Vardır
Cevap:8

Yangı İhbar Hattının Numarası Kaçtır

Yangı İhbar Hattının Numarası Kaçtır
Cevap:110

Saatler İleri Alındığında İşe Daha Erken Mi Gideriz geç Mi Gideriz

Saatler İleri Alındığında İşe Daha Erken Mi Gideriz geç Mi Gideriz
Cevap : Erken gideriz

Anayasa'nın İlk Üç Maddesi Nedir

Anayasa'nın İlk Üç Maddesi Nedir, anayasanın ilk üç maddesi nedir,  anayasanın ilk 3 maddesi nedir, anayasanın 1 maddesi nedir, anayasanın ilk üç maddesi nelerdir, anayasanın ilk maddelerinin içeriği, anayasa ilk 3 madde nedir, anayasanın ilk 3 maddesi nelerdir, anayasanın ilk 3 maddesi

Anayasa'nın İlk Üç Madesi
MADDE 1 – Devletin şekli
Türkiye Devleti bir Cumhuriyettir.

MADDE 2– Cumhuriyetin nitelikleri
Türkiye Cumhuriyeti, toplumun huzuru, millî dayanışma ve adalet anlayışı içinde, insan haklarına saygılı, Atatürk milliyetçiliğine bağlı, başlangıçta belirtilen temel ilkelere dayanan, demokratik, lâik ve sosyal bir hukuk Devletidir.

MADDE 3– Devletin bütünlüğü, resmî dili, bayrağı, millî marşı ve başkenti
Türkiye Devleti, ülkesi ve milletiyle bölünmez bir bütündür. Dili Türkçedir.

Bayrağı, şekli kanununda belirtilen, beyaz ay yıldızlı al bayraktır.

Millî marşı “İstiklal Marşı”dır.

Başkenti Ankara’dır.

Türkiye'de Doktor Mu Hemşire Mi Daha Fazladır

Türkiye'de Doktor Mu Hemşire Mi Daha Fazladır
Cevap:123 bin doktor, 117 bin hemşire

Halen Yürürlükte Hangi Anayasamız Var

Halen Yürürlükte Hangi Anayasamız Var
Cevap:Yürürlükte olan Anayasa 1982 Anayasa'sıdır. 7 Kasım 1982 tarihinde kabul edilmiştir.

Dünyamız Hangi İki Gezegen Arasında Yer Alır

Dünyamız Hangi İki Gezegen Arasında Yer Alır

Cevap: Venüs ve Mars

Gezegenlerin Sıralaması 
Merkür, Venüs, Dünya, Mars, Jüpiter, Satürn, Uranüs ve Neptün...

6 Mayıs 2013 Pazartesi

Survivor'dan Bozok Elendi Bozok Survivor'a Veda Etti

Survivor'dan Bozok Elendi Bozok Survivor'a Veda Etti
Survivor ünlüler gönüllüler yarışmacılarndan Bozok adaya vedaetti.  Survivor gönüllüler takımında yer alan Bozok 5 Mayıs2ta yapılan ada konseyi oylamasında Fatmagül ile SMS'e kalmıştı.

Halkın kullandığı SMS oylaması sonucu adaya veda eden isim Bozok oldu.

Survivor'dan Fatmagül Mu Bozok Mu Elenecek

Survivor'dan Fatmagül Mu Bozok Mu Elenecek
Survivor'da dokunulmazlık oyunu kaybeden gönüllüler takımı kendi arasında yaptığı oylamada SMS oylamasına çıkacak iki yarışmacının ismini belirledi.  Gönüllülerin yaptığı oylama sonucu Fatmagül ve Bozok SMS oylamasına kaldı.

Survivor arasından kimin elendiği Pazartesi  günü yayınlanacak programda açıklanacak.

5 Mayıs 2013 Pazar

Hangi Türk Milli Kadın atlet 2012 Olimpiyatlarında 800 Metrede Sakatlanmasına Rağmen Yarışı Bitirmştir

Hangi Türk Milli Kadın atlet 2012 Olimpiyatlarında 800 Metrede Sakatlanmasına Rağmen Yarışı Bitirmştir

Cevap: Merve Aydın

Türkiye Cumhuriyeti Başbakanlarından Hangisi Dün Dürdür Bugün Bugündür Sözünün Sahibidir

Türkiye Cumhuriyeti Başbakanlarından Hangisi Dün Dürdür Bugün Bugündür Sözünün Sahibidir

Cevap:Süleyman Demirel

Atatürk'ün Severek Dinlediği Hangi Türkü Maya Dağından Kalkan Kazlardan Bahseder

Atatürk'ün Severek Dinlediği Hangi Türkü Maya Dağından Kalkan Kazlardan Bahseder

Cevap: Vardar Ovası

İstanbul'da Bulunan Hangi Tarihi Yapı Topkapı Sarayı'nın Dış Avlusundaki Eski Kilise Ve Müzedir

İstanbul'da Bulunan Hangi Tarihi Yapı Topkapı Sarayı'nın Dış Avlusundaki Eski Kilise Ve Müzedir

Cevap: Ayairini

Hangi Hayalet Üç Amcasının Üç Amcasının Aksine İnsanları Korkutmayı Sevmez

Hangi Hayalet Üç Amcasının Üç Amcasının Aksine İnsanları Korkutmayı Sevmez

Cevap: Cesper

Hamamlarda Terlemek İçin Üzerine Uzanılan Taş Ne Taşıdır

Hamamlarda Terlemek İçin Üzerine Uzanılan Taş Ne Taşıdır

Cevap: Göbek taşı

Mazinde Bir Tarih Yatar Diye Slogan Atan Taraftar Hangi Takımlıdır

Mazinde Bir Tarih Yatar Diye Slogan Atan Taraftar Hangi Takımlıdır

Cevap: Fenerbahçe

Lame Ne Renktir

Lame Ne Renktir

Cevap : Gümüş

4 Mayıs 2013 Cumartesi

Dilimize Farçadan Geçen Kösele Kelimesinin Kökeni Nedir

Dilimize Farçadan Geçen Kösele Kelimesinin Kökeni Nedir

Cevap:Dana

Babalar Ve Oğullar Romanının Yazarı Kimdir

Babalar Ve Oğullar Romanının Yazarı Kimdir

Cevap: Turgenyev

İstanbul Üniversitesi'nin Beyazıt'taki Ünlü Kapısının Üzerindeki Arap Harflerinden Oluşan Yazıda Geçen Kurumun Adı Nedir

İstanbul Üniversitesi'nin Beyazıt'taki Ünlü Kapısının Üzerindeki Arap Harflerinden Oluşan Yazıda Geçen Kurumun Adı Nedir
a) Mekteb-i Osmani
b) İtfaiye Teşkilatı
c) Islahiye Teşkilatı
d) Askeri İşler Dairesi

Cevap: Askeri İşler Dairesi

İstanbul Üniversitesi'nin Bayazıt'taki Ünlü Kapısının Üzerindeki Arap Harflerinden Oluşan Yazıda Geçen Kurumun Adı Nedir

İstanbul Üniversitesi'nin Bayazıt'taki Ünlü Kapısının Üzerindeki Arap Harflerinden Oluşan Yazıda Geçen Kurumun Adı Nedir

a) Mekteb-i Osmani
b) İtfaiye Teşkilatı
c) Islahiye Teşkilatı
d) Askeri İşler Dairesi

Cevap: d) Askeri İşler dairesi

Bir Gazetede 1922'de Geldiği İstanbul Hakkında Gürültülü Sıcak Pis Ve Güzel Başlıklı Yazısı Yayımlanan Edebiyatçı Kimdir

Bir Gazetede 1922'de Geldiği İstanbul Hakkında Gürültülü Sıcak Pis Ve Güzel Başlıklı Yazısı Yayımlanan Edebiyatçı Kimdir

Cvap:Ernest Hemingway

Bir Gazetede 1922'de Geldiği İstanbul Hakında Gürültülü Sıcak Pis Ve Güzel Başlıklı Yazısı Yayımlanan Edebiyatçı Kimdir

Bir Gazetede 1922'de Geldiği İstanbul Hakında Gürültülü Sıcak Pis Ve Güzel Başlıklı Yazısı Yayımlanan Edebiyatçı Kimdir

Cvap:Ernest Hemingway

Tez Koop İş Sendikası'na Kayyum Atandı Mahkeme Genel Kurulu Tüm Sonuçlarıyla İptal Etti

Tez Koop İş Sendikası'na Kayyum Atandı Mahkeme  Genel Kurulu Tüm Sonuçlarıyla İptal Etti
Ankara 10. İş Makemesi'nin 30 Nisan 2013 tarihinde verdiği karar şöyle:
1- 2011/572 esas sayılı dosya yönünden davacıların davalarının kabulüne, davalı sendikanın 26-27 Mart 2011 tarihinde yapılan olağan genel kurulunun ve genel kurulda alınan kararların tüm sonuçlarıyla birlikte İPTALİNE, karar kesinleştiğinde 3 kişilik KAYYUM HEYETİ atanmasına, 

2- Birleşen İstanbul 11. İş Mahkemesinin 2011/303 esas sayılı dosyası yönünden davacının davasının KABULÜNE, davalı sendika genel kurulunun 26-27 Mart 2011 tarihinde yapılan 9. Olağan Genel Kurulu'nda aldığı İSTANBUL 2 NOLU ŞUBE'nin kapatılmasına yönelik kararının İPTALİNE,

3- Birleşen İstanbul 11. İş Mahkemesinin 2011/156 esas sayılı dosyası yönünden davacının davasının REDDİNE,

4- Birleşen Ankara 14. İş Mahkemesinin 2011/430 esas sayılı dosyası yönünden
A-Davacılar Abdurrahman Tetik ve Cengiz Taşa yönünden HMK.150. maddesi gereğince davanın açılmamış sayılmasına,
B- Davacı Hüseyin Yüksel'in açmış olduğu davanın kabulü ile davalı sendikanın 26-27 Mart 2011 tarihinde yapılan 9. Olağan Genel Kurulunun tüm sonuçları ile iptaline, karar kesinleştiğinde 3 kişilik kayyum heyetinin atanmasına, 
Dair taraf vekillerinin yüzüne karşı tefhim veya tebliğinden itibaren 8 gün içinde temyiz kabil olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 30/04/2013

Kaynak:sendikam

İşte o mahkeme kararı:

Havada Grev Sesi Var Hava İş Sendikası 15 Mayıs'ta Greve Çıkıyor

Havada Grev Sesi Var Hava İş Sendikası 15 Mayıs'ta Greve Çıkıyor
Hava İş Sendikası, 14 bin işçiyi ilgilendiren  toplu iş sözleşmesi grüşmelerinde işverenle anlaşma sağlanamaması üzerine 15 Nisan 2013 tarihinde grev uygulama kararı aldı. 

Hava İş sendikası tarafından yapılan açıklamada sendikanın tüm iyi niyetli çabalarına rağmen, işverenin uyuşmaz tutumu nedeniyle grev aşamasına gelindiği vurgulanarak, "6356 Sayılı Yasanın 60.maddesi ve diğer ilgili maddeleri uyarınca, THY A.O. Genel Müdürlüğü ve bağlı işyerleri işletmesinin tüm işyerlerinde 15.05.2013 Çarşamba günü, grevin uygulamaya konulmasına, durumun noter kanalı ile işverene, yetkili makama bildirilmesine THY A.O. Genel Müdürlüğü ve bağlı işyerleri işletmesinin tüm işyerlerinde ilan edilmesine oybirliği ile karar verilmiştir.” denildi.
 
Hava-İş Sendikası'nın Basın Açıklaması:
Değerli Basın ve Kamuoyumuza;
THY A.O işletmesinde 14 bin üyemizi ilgilendiren 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesinde masada çözüm fırsatları maalesef THY Yönetimince hovardaca harcanmıştır.

Hava-İş Başkanlar Kurulu 29 Nisan 2013 tarihinde yaptığı toplantıda gelişmelere göre Genel Merkez Yönetim Kurulunu en kısa sürede grev uygulama kararı alabilmesi için yetkilendirmişti. Bu yetki çerçevesinde Hava-iş Yönetim Kurulu 03.05.2013 tarihinde olağanüstü toplanarak aşağıdaki kararı aldı.

“THY A.O Genel Müdürlüğü ve Bağlı İşyerleri İşletmesi ile yürütülen 24.Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri uyuşmazlıkla sonuçlanmış, yasa uyarınca resmi arabulucu safhasına geçilmiş, resmi arabulucu safhasında da işverenin, ‘İşletmede Örgütlülük ve Toplu İş Sözleşmesi istememesi’ amacıyla hareket etmesi sebebiyle sonuca ulaşılamamış, Toplu İş Sözleşmesi bağıtlanamamıştır.

Resmi arabulucunun 18.03.2013 tarihli raporu 25.03.2013 tarihinde sendikamıza ulaşmıştır. Tamamen yapıcı anlayışla ve iyi niyetle hareket edilmek suretiyle 10.04.2013 tarihine kadar beklenilmiş, işveren yetkililerince hiçbir olumlu eylem ve işlemle karşılaşılmaması üzerine;

Sendikamız Yönetim Kurulu 10.04.2013 tarih ve 68 Sayılı Kararı ile THY A.O. Genel Müdürlüğü ve Bağlı İşyerleri İşletmesinin tüm işyerlerinde Grev İlanı Kararı almış, Grev İlanı Kararını aynı gün İşyerlerinde ilan etmiş ve tüm yasal işlemleri tamamlamıştır. Aynı gün Grevi Uygulamaya Koyma Kararı alma imkânı var iken, yine tamamen yapıcı anlayışla ve iyi niyetle Grev Uygulama Kararı alınmamış, sadece Grev İlanı ile yetinilmiştir.

Grev İlanı yapılan 10.04.2013 tarihinden sonra işveren yetkililerinden yine hiçbir işlem, yaklaşım veya çağrı da bulunulmamıştır. Bunun üzerine Sendika Yetkililerimizin girişimi ile THY Yönetim Kurulu Başkanı ile bir ön görüşme yapılmış, bu ön görüşmenin sonucu olarak 22.04.2013 tarihinde THY Yönetim Kurulu Başkanı, THY Yönetim Kurulu Başkanvekili ve THY İş Hukuku Danışmanı ile kapsamlı bir görüşme yapılmış, bu görüşmenin gereği olarak da 24.04.2013 tarihinde bu defa THY A.O. Personel Başkanı ve Hukuk Müşaviri ile görüşülmüştür. Hava-İş sendikası yetkilileri Yönetim Kurulumuzun yetkilendirdiği şekliyle bu görüşmelerde çözüm için net olarak görüşlerini işveren yetkililerine sunmuşlardır.

Tüm bu görüşmeler ve çalışmalar sonucunda işveren yetkililerinin cevabı ve bu cevap doğrultusunda uyuşmazlığın kotarılması beklenirken 26.04.2013 tarihinde THY A.O. Personel Başkanı ve İnsan Kaynakları Yardımcısı Vekili sadece sendika önerilerinin THY Yönetim Kurulu Başkanına iletildiğini ve değerlendirileceğini belirten sözlü bir bilgi iletmiştir.

29.04.2013 tarihinde toplanan Sendikamız Başkanlar Kurulu ve Yönetim Kurulumuz, asgari nezaket kaidesi gereği dönülüp bilgi verilmesini dahi yerine getirmeyen işverenin bu tutumunu olması gereken iyi niyet ve iş barışı amacıyla bağdaştıramamıştır. Ancak, çalışanlar, şirket ve ülke menfaatlerinin sorumluluğu duyularak, bu sorumluluklar çerçevesinde, yine, grev uygulama kararı alınmamış, gelişmelere göre hareket edilmek suretiyle Sendikamız Yönetim Kurulu tam yetkili olarak yeniden görevlendirilmiştir.

Tüm bu iyi niyetli tutum ve barışçıl çabalara rağmen uyuşmazlık konuları konusunda sendikamızın kamuoyu ile paylaştığı gibi işverence olumlu bir yeni toplantı çağrısı tarafımıza iletilmemiştir.

Bunun üzerine sendikamızın yasal ve Anayasal güvence altında olan grev uygulama işleminden başka bir yolu kalmamıştır. Bu yasal hak çerçevesinde Yönetim Kurulumuz olağanüstü bir toplantı yaparak;

6356 Sayılı Yasanın 60.maddesi ve diğer ilgili maddeleri uyarınca, THY A.O. Genel Müdürlüğü ve bağlı işyerleri işletmesinin tüm işyerlerinde 15.05.2013 Çarşamba günü, grevin uygulamaya konulmasına, durumun noter kanalı ile işverene, yetkili makama bildirilmesine THY A.O. Genel Müdürlüğü ve bağlı işyerleri işletmesinin tüm işyerlerinde ilan edilmesine oybirliği ile karar verilmiştir.”

Biz üyelerimize güveniyoruz ve THY’nin bu greve 1 gün bile dayanamayacağını biliyoruz. Hava-İş üyeleri sağduyu ve sabırla uzlaşmayı desteklediler, ancak işveren bu grevi kendisi istedi. Bu nedenle oluşabilecek olumsuzlukların tek sorumlusu THY A.O Yönetimidir. 

Toplu sözleşmedeki taleplerimiz bir tüketici hakkı olan uçuş emniyeti ile de doğrudan ve dolaylı olarak bağlantılıdır. 

THY çalışanları temel talepler olarak;
  • En az personelle yorgun uçmak ve çalışmak istemiyor. 
  • Dinlenme sürelerinin bilimsel kriterlerde uygulanmasını talep ediyor. 
  • Part Time çalışanların toplu sözleşmeli olmasını istiyor. 
  • Kazanılmış sendikal haklarının geri götürülmesini kabul etmiyor. 
  • Kıdem haklarının verilmesini istiyor. 
  • Sağlığının korunması için istirahat raporu aldığında işten çıkarılmak, geçici uçuş men raporu verildiğinde ücretsiz izne çıkarılmak istemiyor. 
  • İşverenin keyfice ve tek taraflı prosedürlerle yaratılan kural ihlal ve baskılarına maruz kalmak istemiyor. 
  • Bu değişiklerde sendikanın onayının alınmasını talep ediyor.

Nihayet, bir yıl önce anti-demokratik grev yasağına karşı çıktıkları için haksız ve hukuksuzca işten çıkarılan 305 meslektaşının, arkadaşının bilirkişi raporları ve mahkeme kararları ile kesinleşen işe iade kararlarının uygulanarak onların işe geri döndürülmesini istiyor. Bu talepler Hava-İş Sendikası yöneticilerinin masa başında belirlediği talepler değildir. Bizzat 14 bin üyemizin talepleridir.

THY Yönetimi, personel üzerine negatif enerji yayarak, işten çıkarma tehdidi, korkutma ve cezalandırmaya dayalı ve gerektiğinde bunları örneklerle personele yaşatarak bu korkuyu pekiştiren çağdışı bir insan kaynakları politikası yürütmektedir. Hava İş sendikası ise iş barışı ve huzurunun tesisini talep etmektedir.

Bu aşamada hem THY Yönetimine hem de hükümete Anayasal en demokratik hak olan grev hakkına saygı duymaya ve hukuk dışı yollara başvurmamaya davet ediyoruz. Grev hakkımıza yönelik en küçük olumsuz bir girişimde bulunmayın. Madem uzlaşmadan kaçındınız, grev hakkımızı engellemeyin. Hukuk devleti ve anayasal güvence altında olan grev hakkımızı siyasi bir karar alarak ve sosyal hukuk devletine yakışmayacak şekilde işverenler yanında taraf olup, çalışanları mağdur edecek hakkaniyetsiz işlemlere girişmeyin.

Anayasamız, altına imza attığımız uluslararası sözleşme hükümleri yasa hükümleri açıktır. Bu mevzuatta belirtilen hükümler göz ardı edilerek, hukuka aykırı bir şekilde yasal grev hakkımızın herhangi bir şekilde engellenmeye veya ertelenmeye çalışılması halinde, eğer Türkiye Cumhuriyeti bir hukuk devleti ise bu mümkün değildir, yargı bağımsız yargı ise bu mümkün değildir. 

Şimdiden uyarıyoruz, biz hukuk çerçevesinde hareket ediyoruz siz hukukun dışına çıkmayın.

Hava-İş sendikası 15 Mayıs gününe kadar çözüm ve görüşmelere açıktır. Ancak uzlaşmayı reddeden şirket yönetimi rezervasyon kayıplarının, ihracat ithalat ile ilgili sıkıntıların, turizm firmalarının sıkıntılarının, şirkete daha grev uygulanmadan oluşan zararların tek sorumlusu olacaktır. 

THY yönetimini uyarıyoruz. Sendikanın sunduğu görüşme çağrısı fırsatını iyi değerlendirin, şirketi kargaşa ve riske atan macera dolu yollardan vazgeçin. Gelin masada sorunları bütünsel olarak, karşılıklı iyi niyete dayalı bir anlayışla ele alalım ve her iki tarafı da memnun edecek bir biçimde çözelim. Saygılarımızla

Yaşasın 15 Mayıs THY Grevimiz.
Yaşasın 305 Direnişimiz

HAVA-İŞ Genel Merkez Yönetim Kurulu

2 Mayıs 2013 Perşembe

Mercaror Nedir Mercaror Ne Demek Mercaror Anlamı


Mercaror Nedir Felemenkli bir coğrafya ve harita uzmanının adı. Mercator's chart Merkator sistemine göre yapılmış harita. Mercator's projection Merkator projeksiyonu


16.yy'da Mercator Çeşitli Parçaları Birleştirerek Ortaya Çıkardığı Kitaba Günümüzde De Kullanılan Hangi Adı Vermiştir

 16.yy'da Mercator Çeşitli Parçaları Birleştirerek Ortaya Çıkardığı Kitaba Günümüzde De Kullanılan Hangi Adı Vermiştir

a) Lügat
b) Katalog
c) Antoloji
d) Atlas

Cevap:  Atlas

işçilere Seslenen Evrensel Marşın Adı Nedir

işçilere Seslenen Evrensel Marşın Adı Nedir
Cevap: Enternasyonal

Kepenek Nedir Kepenek Ne Demek Kepeneği Kimler Giyer


Kepenek Nedir
  • Çobanların omuzlarına aldıkları dikişsiz, kolsuz, keçeden üstlüğe kepenek adı verilir.
  • Genelde koyun,kuzu derisinden yapılır.

1 Mayıs 2013 Çarşamba

Kepenek Hangi İşi Yapanların Özel Kıyafetidir

Kepenek Hangi İşi Yapanların Özel Kıyafetidir
Cevap: Çoban

Bir Çift Yürek Kitabın Yazarı Kimdir

Bir Çift Yürek Kitabın Yazarı Kimdir
Marlo Morgan

1 Mayıs'ta İşçilere Kanalizasyon Suyu Mu Sıkıldı

1 Mayıs'ta İşçilere Kanalizasyon Suyu Mu Sıkıldı
1 Mayıs kutlamalarında Taksim'e çıkmak isteyen sendika üyesi işçilere yoğun biber gazı ve su sıkıldı. İçişleri  Bakanı Muammer Güler’i istifaya çağıran CHP Milletvekili Sezgin Tanrıkulu, "TOMA’lardan insanlara sıkılan sularda kimyasal madde var mıdır? Sular kanalizasyon veya kuyu suyu mudur" diye sordu.

Tanrıkulu, “Onlar gibi düşünmeyen herkesin marjinal diye yaftalanması, AKP’nin ileri demokrasi anlayışının gaz halidir. Polis, tüm yasal organizasyonları marjinal grup olarak nitelendirmektedir. Demokratik bir hak olan yasal gösteri ve yürüyüşlerde Emniyet güçleri tarafından orantısız güç kullanımı sonucu biber gazından hayatını kaybeden insanların olduğu ülkemizde yine insanlık onuruna yakışmayan hareketler yaşanmaya devam ediyor” dedi. 

İşçiye Sıkılan Sular Kanalizasyon Suyu Mu
Sezgin Tanrıkulu, 1 Mayıs saldırılarının Meclis gündemine getirmek için önerge hazırladı. Tanrıkulu hazırladığı önergede İçişleri Bakanı Muammer Güler’e "Sular kanalizasyon veya kuyu suyu mudur" diye sordu.

İşte o önerge:
“1 Mayıs İşçi Bayramında polise müdahale yetkisini kim verdi? 
TOMA’lardan insanlara sıkılan sularda kimyasal madde var mıdır? 
Sular kanalizasyon veya kuyu suyu mudur? 
Avrupa’da yaşanan benzer olaylarda bakanlar istifa ederken, İçişleri Bakanı olarak istifa edecek misiniz? Marjinal gruplar diye tanımladığınız gruplar hangileridir? 
Sivil toplum kuruluşlarını marjinal, menfi, ılımlı vesaire gibi tanımlarla fişlemekte misiniz? 
Tüm yurtta 1 Mayıs dahilinde kaç litre biber gazı kullanılmıştır? 
Biber gazı kullanımından ve yakın fiziksel müdahale sonucu yaralanan vatandaşlarımızın sayısı nedir?
İstanbul başta olmak üzere 1 Mayıs İşçi Bayramı kutlamalarında kaç kişi hangi gerekçelerle gözaltına alınmıştır?
Gösteri ve yürüyüşlerde demokratik taleplerini ortaya koyan vatandaşlarımız polis kameraları tarafından tespit edildikten sonra baskı ve yıldırma politikalarına maruz bırakılmakta mıdır? 
Polis kameraları tarafından görüntülendikten sonra fişlendiği iddiaları doğru mudur?”

Geçtiğimiz Günlerde Biyologlar Hangi Ülkede Buldukları 101 Yeni Böcek Türüne İsim Bulamayıp Ülkenin Telefon Rehberini Kullanarak İsim Vermişlerdir

Geçtiğimiz Günlerde Biyologlar Hangi Ülkede Buldukları 101 Yeni Böcek Türüne İsim Bulamayıp Ülkenin Telefon Rehberini Kullanarak İsim Vermişlerdir
A)Avustralya
B)Meksika
C)Papua Yeni Gine
D)Mikronezya

Cevap: C)Papua Yeni Gine

Karpuz Domates Şeker Pancarı Soğan Türkiyede En Çok Hangisi Üretilir

Türkiyede En Çok Hangisi Üretilir
Karpuz
Domates
Şeker Pancarı
Soğan

Sıralama 

2004'te Prokofiev'in Peter Ve Kurt Adlı Eserini Seslndirerek Grammy Kazanan Siyasi Liderler Hangileridir

2004'te Prokofiev'in Peter Ve Kurt Adlı Eserini Seslndirerek Grammy Kazanan Siyasi Liderler Hangileridir

Cevap: Gorbaçov-Clinton